Интервью начальника отделения кадров майора внутренней службы Елены Геннадьевны Загайновой ко Дню образования кадровой службы

12 октября – профессиональный праздник сотрудников кадровых подразделений МВД России. В этот день в 1918 году совместным решением Народного комиссариата внутренних дел и Народного комиссариата юстиции РСФСР была принята Инструкция «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Она определила основные принципы комплектования, обучения и прохождения службы в милиции, как в профессиональном органе государственной власти, способствовала формированию целостной системы кадрового обеспечения.

Служба в полиции начинается с кадров, отмечает заместитель начальника отдела по работе с личным составом Сибирского ЛУ МВД России – начальник отделения кадров майор внутренней службы Елена Загайнова. Именно кадровые подразделения впервые встречают гражданина, беседуют с ним, оценивают уровень его знаний и профессиональную подготовку.

Все принимаемые отделением меры нацелены на формирование системы, где должны работать достойные, честные и профессионально подготовленные люди. Поэтому кадровому работнику необходимо быть не только ответственным и грамотным специалистом, но и хорошим психологом и даже знатоком людей. Он должен уметь распознать, кто именно приходит на службу, и, главное, с какими целями. Любая кадровая ошибка может привести к большим проблемам и сильно повлиять, как на судьбу человека, так и на оперативно-служебную деятельность органа внутренних дел в целом.

Далеко не каждый выдерживает процедуру отбора на службу в органы внутренних дел. В первую очередь, кандидат должен пройти службу в вооруженных силах Российской Федерации и иметь отличное здоровье. Далее идет отбор по психологическим показателям, также кандидаты проходят проверку на выявление склонности к проявлению девиантных форм поведения. И самым ответственным этапом при поступлении на службу в правоохранительные органы является прохождение полиграфа, или, так называемого, «детектора лжи». На данном этапе проверяется причастность кандидата к криминальным деяниям, к употреблению запрещенных законом веществ, к совершению коррупционных преступлений. В процессе всей этой кропотливой работы сотрудники кадровой службы должны уметь разглядеть те или иные черты характера, умения и навыки, требующиеся для назначения на ту или иную должность.

Практика за последнюю пару лет показывает, что из числа обратившихся кандидатов, только 70 % поступает на службу в Сибирское ЛУ МВД России. К основным причинам отказа следует отнести состояние здоровья и выявление факторов риска в ходе психофизиологического обследования.

Как правило, на службу в Сибирское ЛУ МВД России приходит много молодежи. Молодых людей привлекают стабильная заработная плата, возможность получить высшее образование в учебных заведениях МВД России по очной и заочной формам обучения на бюджетной основе, оплачиваемое санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских учреждениях МВД России, проезд к месту проведения отдыха и другие социальные гарантии.

Сегодня, благодаря слаженной работе отделения кадров, Сибирское ЛУ МВД России — сплочённый, работоспособный коллектив, поддерживающий каждого новоиспеченного сотрудника полиции. Неоценимую помощь молодому поколению полицейских также оказывают ветераны Сибирского ЛУ МВД России. Ежегодно ветеранская организация проводит смотр-конкурс   профессионального мастерства среди молодых сотрудников. Ветераны оказывают огромную поддержку новоиспеченным транспортным полицейским в укреплении служебной дисциплины, соблюдении законности и профессиональном росте, принимают активное участие в их патриотическом воспитании и наставничестве.

«В День образования кадровой службы особые слова благодарности посвящаем ветеранам и пенсионерам отдела по работе с личным составом, которые многие годы трудились на благо Сибирского ЛУ МВД России. Они организовывали систему служебной подготовки и повышения квалификации кадров, совершенствовали управление кадровыми процессами, взаимодействовали со всеми структурными подразделениями Управления. Их неоценимый вклад – основа нашей работы. Всем тем, кто сегодня в рядах кадровой службы МВД России, хочу пожелать энергии в решении вопросов кадровой деятельности и новых профессиональных успехов!», – поздравляет коллег Елена Загайнова.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2022, МВД России